Nunca como agora, foi tão evidente o grande desafio que enfrentam as USF: o da sua sustentabilidade e desenvolvimento.
Para ser ultrapassado com êxito as USF têm como caminho:
- O reforço e afirmação da sua Identidade – a Marca USF;
- O foco nas pessoas (cidadãos e profissionais) através da sua Capacitação, garantindo a inclusão, participação, autonomia e formação contínua em exercício e em rede;
- O desenvolvimento de uma cultura de Melhoria Contínua centrada em auditorias internas e deteção de não conformidades, do seu desempenho e qualidade organizacional;
- O seu contributo para os Ganhos em Saúde, sendo cada vez mais eficientes e centrados na satisfação das necessidades das pessoas;
- O exercício de uma cidadania plena com a Transparência da contínua monitorização e demonstração dos seus resultados.
A USF-AN criou e desenvolveu o projeto BI USF, para dotar as USF de um instrumento de Governação Clínica, que as apoie e sustente no seu desenvolvimento enquanto organizações inteligentes (aprendentes).
Para tal é essencial que seja conhecido, utilizado, discutido, melhorado.
O 4º Encontro de Outono das USF tem como principal finalidade contribuir para a apropriação do BI USF pelas USF, através de:
I – Apresentação de 2 novas funcionalidades:
- Módulo de Investigação – ferramenta para tornar mais fácil a investigação feita nas e pelas USF
- E-Qualidade – instrumento para a melhoria contínua da qualidade organizacional e partilha de boas práticas
II – Oficinas temáticas:
- Como utilizar o BI USF para construir o Relatório de Atividades e como apoio à preparação da Contratualização
Participe!
O futuro é/será o que nós construirmos.
José Luís Biscaia, Presidente da Comissão Organizadora e Cientifica do 4º Encontro de Outono das USF
